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「物流業界をとりまく労働市場環境」人材派遣会社のノウハウに学ぶ直接雇用成功のポイント

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「物流業界をとりまく労働市場環境」人材派遣会社のノウハウに学ぶ直接雇用成功のポイント

「物流業界をとりまく労働市場環境」人材派遣会社のノウハウに学ぶ直接雇用成功のポイント

場所:日本橋公会堂会議室
住所:東京都中央区日本橋蠣殻町1-31-1
開催日:1月28日(水)
時間:13時30分?16時30分
参加費:無料
定員:60名 (定員に達し次第、締切とさせていただきます)
お申し込み先:http://bear-hand.co.jp/
問い合せ先:03-5201-3716

物流業界をとりまく労働市場環境は、この1年間で大きく様変わりしました。
これまで労働力の需給調整機能として、グッドウイルやフルキャストといった人材派遣を活用してきましたが、「派遣抵触日」問題や「日雇い派遣禁止」法案などにより、今後は従来の人材調達ができず、自助努力にて直接雇用にシフトしていかなければなりません。

しかし、物流業界ほど人材の需給調整がむずかしい業界はありません。
季節変動や曜日変動、日々のイレギュラーなどにより、1日単位で必要な人員配置も変わり、「必要なときに必要なだけ」の需給調整ができるかどうかが、センター運営成功のカギといっても過言ではありません。

ベアーハンドでは、このたびプライムショッピングの関連会社である「パルマファイナンシャルサービシーズ」の協力により、物流会社を対象にした人材セミナーを開催することになりました。

これまで10年間にわたり、物流業界に特化した人材派遣を行ってきたノウハウを物流会社のみなさまに広くご案内さしあげたいと思います。

■「物流業界をとりまく労働市場環境」
?人材派遣会社のノウハウに学ぶ直接雇用成功のポイント?

  • 物流業界をとりまく労働市場環境
  • 人材派遣会社の現状と今後の方向性
  • 人材派遣活用における課題
    ・派遣抵触日問題
    ・労働者派遣法改正(日雇い派遣禁止・違法派遣会社の淘汰)のゆくえ
  • 労働力確保の方向性と課題
  • 直接雇用成功のポイント
  • 直接雇用をサポートするサービス
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